本文介绍了职务侵占罪刑罚的问题、量刑的起点、与挪用资金的区别以及与贪污罪的区别。职务侵占罪刑罚通常为三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款,如果犯罪数额达到巨大水平,刑罚将判处三年以上十年以下有期徒刑,并罚款。职务侵占罪量刑的起点可以根据数额大小在相应的幅度内确定。职务侵占罪和贪污罪在客体方面、主观方面、犯罪主体和犯罪行为等方面存在本质区别。
法律分析
关于一般职务侵占罪刑罚的问题,通常情况下,该罪行会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款。如果犯罪数额达到巨大水平,刑罚将判处三年以上十年以下有期徒刑,并罚款。如果犯罪数额达到特别巨大的水平,则刑罚将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚款。
二、职务侵占罪量刑的起点是怎么定的
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
三、职务侵占和挪用资金的区别是什么
1、二者的客体方面不一样,挪用资金的行为方式只是挪用,而职务侵占的行为方式是将其单位的财产或者物品占为己有,其手段可以是侵吞、窃取、骗取以及其他方法;
2、二者的主观方面不一样,挪用资金是挪用本单位资金的故意,而职务侵占是侵占公司或者企业财产或物品的故意。
四、职务侵占罪是否都判刑
要达到立案标准才会进行判刑。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体。具体而言,包括:
①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的,他们或者有特定的职务,或者从事一定的工作,可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。
②国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物,数额较大的,也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中,对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般职员和工人,如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同,但是否存在“事实劳动关系”的,包括合同工和临时工,可以成为本罪的犯罪主体。而仅以提供劳务获取报酬而没有确立劳动关系的从业人员,不是公司、企业或者其他组织的工作人员,不构成本罪的犯罪主体。
五、职务侵占罪与贪污罪的区别是什么
主体要件不同,这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。
犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而贪污罪则只能是公共财物。
情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对贪污罪没有规定数额的。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。
法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑,根据《刑法》第三百八十三条的规定,贪污罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。
本篇文章对职务侵占如何判刑的问题进行了解答,职务侵占的数额达到了立案的标准,就会被依法判刑,一般会判处三年以下有期徒刑。看完本篇文章内容,如果没有完整解答您的问题,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询问题,会有专业律师为您解答。
拓展延伸
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪量刑的起点为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果侵占的数额巨大,则刑罚会相应地增加。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十三条的规定,职务侵占罪量刑的起点为五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果数额特别巨大,则处五年以上有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪是一种严重侵犯单位财产权益的行为,对单位的经济损失造成严重影响。因此,对于职务侵占罪,我国刑法采取了较为严厉的打击措施,以保护单位财产和公共利益。
结语
结语:职务侵占罪刑罚的问题、量刑的起点以及与贪污罪的区别都进行了详细的解答,希望对您有所帮助。若您还有其他疑问,请随时提问,我们会竭诚为您服务。
法律依据
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十三条 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十九条 为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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